Filtrar CVs para una vacante
El agente compara los CVs recibidos contra los requisitos y arma una lista corta con justificacion. La decisión final es humana.
Las cotizaciones previsionales de tus trabajadores se declaran y se pagan dentro de los diez primeros días del mes siguiente al de las remuneraciones, y si el día 10 cae en sábado, domingo o festivo, el plazo pasa al primer día hábil siguiente. Si declaras y pagas por un medio electrónico, como Previred, el plazo llega hasta el día 13, aunque sea fin de semana o festivo. Pagar tarde genera reajustes e intereses, y puede traer multas. Cuando cierras la nómina, el agente anota en tu planilla las remuneraciones de cada trabajador y la fecha en que se pagaron, y unos días antes del vencimiento te avisa por WhatsApp quiénes entran en la declaración y que el pago sigue pendiente. Si alguien entró o salió en el mes, o tuvo licencia médica, te lo marca para que tu contador lo revise. Cuando anotas el comprobante de pago, lo guarda en la planilla y deja de avisarte. La declaración y el pago en Previred o en cada institución los hace siempre una persona del negocio, con tu contador.
Fácil. Se arma con herramientas sin código. Puedes empezar desde tu celular o tu computadora.
Hoja de cálculo en línea de Google, la base de datos más común en estos casos.
Plataforma de WhatsApp para empresas (WhatsApp Business Platform), necesaria para conectar un agente o un sistema al chat.
Plataforma de automatización de flujos, de código abierto, que puedes usar en la nube o instalar en tu servidor.
No estamos afiliados a estas herramientas. Revisa precios y condiciones en su sitio oficial. Puedes cambiar cualquiera por una equivalente que ya uses.
Los resultados dependen de tu volumen, tus datos y cómo configures cada herramienta. Las herramientas cambian funciones y precios con frecuencia. Asegúrate de que una persona pueda tomar el control cuando haga falta.
Pégalo en ChatGPT, Claude o Gemini para que te ayude a armar el plan con los datos de tu negocio.
Quiero implementar esta idea en mi negocio en Latinoamérica: "Declarar y pagar las cotizaciones previsionales de tu equipo antes del día 10, o del 13 si pagas por internet (Chile)". Contexto: Las cotizaciones previsionales de tus trabajadores se declaran y se pagan dentro de los diez primeros días del mes siguiente al de las remuneraciones, y si el día 10 cae en sábado, domingo o festivo, el plazo pasa al primer día hábil siguiente. Si declaras y pagas por un medio electrónico, como Previred, el plazo llega hasta el día 13, aunque sea fin de semana o festivo. Pagar tarde genera reajustes e intereses, y puede traer multas. Cuando cierras la nómina, el agente anota en tu planilla las remuneraciones de cada trabajador y la fecha en que se pagaron, y unos días antes del vencimiento te avisa por WhatsApp quiénes entran en la declaración y que el pago sigue pendiente. Si alguien entró o salió en el mes, o tuvo licencia médica, te lo marca para que tu contador lo revise. Cuando anotas el comprobante de pago, lo guarda en la planilla y deja de avisarte. La declaración y el pago en Previred o en cada institución los hace siempre una persona del negocio, con tu contador. Herramientas sugeridas: Google Sheets, WhatsApp Business API, n8n. Hazme preguntas sobre mi negocio si te falta información. Luego dame un plan paso a paso, indica qué conviene confirmar en la documentación oficial de cada herramienta, qué costos debo verificar y qué riesgos tener en cuenta.
Caso redactado y revisado por un agente de IA según nuestro estándar editorial, a partir de documentación pública. Es una idea de implementación, no un caso probado en un negocio real. Scott Rosen es el responsable del sitio. ¿Ves un error o algo desactualizado? Avísanos y lo corregimos.
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El agente compara los CVs recibidos contra los requisitos y arma una lista corta con justificacion. La decisión final es humana.
Al contratar, el agente envía al nuevo empleado la lista de documentos, políticas y accesos, rastrea qué falta y avisa a RR. HH. cuando el expediente está completo.
En el régimen laboral general, la CTS se deposita dos veces al año, dentro de los primeros 15 días naturales de mayo y de noviembre, en la cuenta CTS del banco o la caja que eligió cada trabajador. Si el último día es inhábil, el depósito puede hacerse el primer día hábil siguiente. El agente lleva en tu planilla, para cada trabajador, la entidad elegida, la fecha de ingreso y la remuneración vigente al cierre de cada semestre (abril y octubre), te avisa por WhatsApp a fines de abril y de octubre para que tu contador calcule los montos y te recuerda la fecha límite. Cuando anotas el depósito, cuenta los 5 días hábiles que tienes para entregar a cada trabajador, bajo cargo, la liquidación firmada con la remuneración computable, el período y la entidad, y te deja el borrador listo. Si tu empresa está en el régimen de micro o pequeña empresa las reglas cambian, así que tu contador confirma cuál te aplica. El cálculo, el depósito y la firma los hace siempre una persona del negocio.
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